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天津軌道交通集團面向社會(huì )公開(kāi)選聘直管二級公司中層管理人員公告

發(fā)布時(shí)間:2023-08-30  來(lái)源:天津軌道交通集團

天津軌道交通集團有限公司成立于20145月,是經(jīng)天津市委、市政府批準組建的大型國有企業(yè)集團,主要承擔天津中心城區軌道交通和市域(郊)鐵路的投融資、工程建設、運營(yíng)管理、資源開(kāi)發(fā)等職能。集團下設地鐵集團、運營(yíng)集團等二級全資子公司,并參股京滬高鐵、京津城際等多家鐵路公司及其他企業(yè)。

天津城市軌道咨詢(xún)有限公司成立于20204月,注冊資本2000萬(wàn)元,隸屬于天津軌道交通集團有限公司,主要承擔軌道交通(含鐵路投資)全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù),包括項目前期策劃咨詢(xún)服務(wù)(立項、可研、項目合作模式、融資模式、投資收益測算、運營(yíng)管理模式等項目咨詢(xún)服務(wù)),城市軌道等基礎設施規劃、設計、技術(shù)咨詢(xún),城市軌道及管廊等地下基礎設施病害檢測、評估、修復,軌道交通智慧化運維開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),工程招標代理,造價(jià)咨詢(xún)服務(wù),建設管理咨詢(xún),工程監理,建設工程項目管理,專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)項技術(shù)評估與論證,BIM技術(shù)咨詢(xún),車(chē)輛監造,軌道交通工程綜合聯(lián)調咨詢(xún),運營(yíng)籌備及運營(yíng)管理服務(wù),人力資源咨詢(xún)與培訓服務(wù),信息咨詢(xún)等咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)。

為適應軌道交通全過(guò)程咨詢(xún)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)選聘天津城市軌道咨詢(xún)有限公司技術(shù)副總監崗位,有關(guān)事項公告如下:

一、選聘職位

技術(shù)副總監1名,全面負責公司技術(shù)管理體系的建設和維護工作。

二、選聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)選聘

三、任職條件

(一)基本條件

應聘人員必須政治立場(chǎng)堅定,堅持黨的領(lǐng)導,堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向,對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、清正廉潔,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養,開(kāi)拓創(chuàng )新能力優(yōu)秀,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

(二)任職條件

1.具有10年以上工程建設、勘察設計、軌道交通、咨詢(xún)服務(wù)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2.中央企業(yè)二級子公司內設部室正職(含相當職務(wù))及以上職務(wù)、?。ㄗ灾螀^、直轄市)管?chē)卸壠髽I(yè)以及相當的其他中型企業(yè)內設部室正職(含相當職務(wù)),或具有上述職務(wù)的下一層次職級 2 年以上任職經(jīng)歷;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡一般不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

5.具有高級職稱(chēng)或業(yè)務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);

6.具有正常履行職責的身體條件。

(三)有以下情況之一的不得報名:因違規違紀被原單位處分、辭退、開(kāi)除的;因違法犯罪被行政、刑事處罰的;違紀違法正在調查或有犯罪嫌疑的;其他不宜報名的情況。

四、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期

選聘人員任期3年。

(二)薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平,提供符合企業(yè)實(shí)際、具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、選聘程序

報名→資格審查→綜合考核評價(jià)→組織考察和背景調查→確定擬聘任人選→體檢→正式聘任。

六、報名要求

(一)報名時(shí)間為自本公告發(fā)布之日至20239617時(shí)止,逾期不接受報名。

(二)應聘人員登錄天津軌道交通集團官網(wǎng)(www.tigdjt.com)首頁(yè)“招聘專(zhuān)題”版塊,下載《應聘登記表》《近三年工作總結》模板。請將填寫(xiě)好的《應聘登記表》《近三年工作總結》及相應佐證材料,以附件形式發(fā)送至gdjtzxgs@tj.gov.cn。本次招聘不接受其他途徑遞交報名材料。

佐證材料主要包括學(xué)歷學(xué)位證明(證書(shū)掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)的電子文件。

(三)《應聘登記表》及應聘郵件標題命名格式為應聘崗位-姓名-性別-學(xué)歷-年齡-專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格/職業(yè)資格。例:技術(shù)副總監-李明--本科-45周歲-高級工程師。

七、其他說(shuō)明

(一)本次招聘不收取應聘人員任何費用,不組織任何培訓或講座。敬請廣大應聘人員加強防范,避免受騙。

(二)應聘人員應對所提交材料的真實(shí)性、完整性負責,如發(fā)現與事實(shí)不符,本公司有權取消應聘資格。必要時(shí)將查驗應聘人員的佐證材料原件,請予配合。

(三)資格初步審查結果、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息將通過(guò)電子郵件及電話(huà)形式告知,請應聘人員注意及時(shí)查收,并保持通訊工具暢通。

(四)我們對應聘人員信息及提交的應聘資料嚴格保密,不做他用,恕不退回。

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附件1:崗位說(shuō)明書(shū)
附件2:【應聘報名】應聘報名表
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